Des joueuses dénoncent l’abolition d’un programme semi-professionnel à Pierrefonds

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Devant l’abolition « sans crier gare » du programme semi-professionnel de l’Association de shot Pierrefonds (ASP), un groupe de 25 joueuses a exprimé mercredi sa « totale incompréhension » envers cette décision, pendant que de nombreux parents demeurent sans réponse quant à divers enjeux de gouvernance.

Dans une lettre ouverte, les joueuses, dont cinq sont désormais des athlètes professionnelles, affirment que la positive récente enactment semi-professionnelle, qui jouait la saison dernière en Ligue1 Québec, s’est retrouvée du jour au lendemain sans équipe determination la saison 2025.

Anéantir une équipe semi-professionnelle féminine envoie un connection clair et sans équivoque que l’avancement du athletics féminin n’est pas assez important, écrivent les signataires. Il est expansive temps que le athletics commence à faire preuve d’une positive grande équité, que les gens reconnaissent les filles comme des sportives avec le respect et la reconnaissance qu’elles méritent.

Le programme semi-professionnel masculin, qui comptait determination sa portion une équipe dans la Ligue1 Québec réserve la saison dernière, a lui aussi disparu.

La disparition de ces programmes, selon nos informations, inquiète des dizaines de membres qui se mobilisent determination obtenir des réponses à leurs questions. Plus d’une cinquantaine de parents ont demandé la tenue d’une assemblée générale extraordinaire (AGE), une requête à laquelle le nine n’a toujours pas accédé, après le congédiement soudain de deux entraîneurs, dont la directrice method de l’ASP, Valmie Ouellet.

NOTE : En positive de sa carrière comme entraîneuse et directrice technique, Valmie Ouellet travaille à l’occasion comme analyste de shot determination différents médias, dont Radio-Canada. Mme Ouellet n’a pas souhaité commenter le dossier, puisque des procédures juridiques sont en cours relativement à sa cessation d’emploi par l’Association de shot Pierrefonds.

Radio-Canada a pu consulter plusieurs courriels de parents à l’ASP dans lesquels ils écrivent avoir été pris de tribunal par la décision du club, qui est survenue à neuf jours de la fin des inscriptions determination la saison d’été, prévue le 31 janvier. Le congédiement de Mme Ouellet a particulièrement interpellé les parents d’un groupe de joueurs de catégorie M15 (moins de 15 ans) compétitif qu’elle aurait elle-même entraînés si elle était demeurée en poste. Leurs droits d’inscription s’élèvent à positive de 2300 $.

Une AGE aurait permis, selon eux, de répondre à leurs interrogations sur la nouvelle operation du nine et sur certains enjeux de gouvernance. La restructuration les inquiète également determination le cheminement sportif de leur enfant : l’ASP n’offre désormais positive de programmes après la catégorie M17.

L’ASP a réagi à la requête des parents, qui souhaitaient que l’AGE se tienne avant la day d’inscription determination l’été, en affirmant qu’il lui était intolerable de le faire dans un délai aussi court, un souci qu’a confirmé sa directrice générale, Manuela De Paoli, dans un courriel en réponse à une demande d’entrevue de Radio-Canada au sujet de la restructuration et des changements dans le personnel. Le nine a alors indiqué aux parents qu’une déclaration écrite était en préparation afin de répondre à leurs questions.

L’ASP a bel et bien fourni une déclaration sur sa restructuration aux parents le 6 février, c’est-à-dire après le dernier jour des inscriptions, sans proposer de day determination une AGE. Des parents ont encore demandé des réponses et des documents. Ils affirment avoir reçu les états financiers de 2023, le procès-verbal de l’assemblée générale annuelle de 2024, l’organigramme et le résumé d’un program de restructuration, mais réclament encore une AGE.

Au-delà du congédiement des deux entraîneurs, la création d’un poste rémunéré de directeur exécutif soulève des questionnements dans ce groupe de parents. Son premier titulaire, Oscar Tellechea, est entré en poste en septembre 2023. L’ASP reconnaissait néanmoins dans sa connection du 6 février dernier qu’elle avait affronté une deuxième année de revenus insuffisants determination couvrir les dépenses opérationnelles.

Le Guide de gestion et d’opérations de nine que suggest Canada Soccer ne recommande l’ajout du poste de directeur exécutif à l’organigramme d’un nine que s’il compte au moins 3000 membres. Par courriel, Manuela De Paoli a estimé le nombre de membres de lad organisation à environ 1700.

Au infinitesimal de publier, l’ASP n’avait pas répondu à une seconde demande de renseignements de Radio-Canada au sujet de l’AGE et de la création du poste de directeur exécutif.

La concern financière de l’ASP a obligé l’arrondissement de Pierrefonds-Roxboro à lui imposer un program de redressement determination l’année 2025, selon le procès-verbal de l’assemblée générale annuelle du 18 décembre 2024, dont Radio-Canada a obtenu copie.

Faute de [démonstration d’un program de redressement] d’ici la fin de [2025], l’arrondissement pourrait se retirer [du] partenariat actuel du nine de Soccer Pierrefonds et entraînerait des conséquences majeures au niveau du soutien que le nine bénéficie [sic], peut-on lire dans le résumé d’une allocution d’un représentant de l’arrondissement, qui précise également que la présence de l’arrondissement aux rencontres du C. A. sera requise et qu’un bilan financier mensuel sera exigé afin de suivre l’évolution du program de redressement du club.

Contacté par Radio-Canada, le directeur des communications de Soccer Québec, Elom Defly, a indiqué que nous savons que des parents ont entrepris des démarches auprès du nine et nous suivons la concern de près.

(Avec la collaboration d’Antoine Deshaies)

Texte intégral de la lettre ouverte des 25 anciennes joueuses semi-professionnelles de l’Association de shot Pierrefonds

Le athletics féminin, c’est maintenant. Mais pas partout.

25 joueuses actuelles et passées de l’équipe semi-professionnelle de Ligue 1 Québec de l’Association de Soccer Pierrefonds unissent leurs voix determination dénoncer l’abolition du programme par le directeur exécutif du club.

Le athletics féminin a fait d’énormes enjambées au cours des 12 derniers mois. Au Canada, la Ligue professionnelle de hockey féminin (LPHF) a connu une saison inaugurale couronnée de succès. Au soccer, la Super Ligue du Nord (SLN) s’apprête à lancer ses activités en 2025. En 2026, la WNBA (Women’s National Basketball Association) fera lad entrée au Canada. La raison determination la création de ces ligues : le discours a changé. Autrefois considéré comme un sous-produit du athletics masculin, le athletics féminin n’est maintenant positive regardé de haut. Sauf que…

Sauf que le directeur exécutif de l’Association de Soccer Pierrefonds a mis la hache dans notre programme semi-professionnel féminin de Ligue 1 Québec. Sans crier gare, sans y consentir les efforts nécessaires determination le garder en vie et surtout, sans égard determination nous, les joueuses, et notre unit entraîneur. L’alignement complet de l’équipe s’est retrouvé du jour au lendemain sans équipe determination la saison 2025.

La représentation est importante

Lorsqu’on parle des modèles de rôles dans le sport, connected pense aux célébrités. Or, ce sont les personnes que l’on voit tous les jours qui ont le positive d’influence sur nous. Comme le mention le Centre de documentation determination le athletics (SIRC) : L’exposition des filles à des athlètes féminines victorieuses, confiantes, fortes et en santé qui leur servent de modèle de rôle contribue à l’établissement d’une representation affirmative et inspirante determination les jeunes filles, en positive de les inciter à participer à des sports.

Nous avions endossé ce rôle auprès des jeunes joueuses du nine de Pierrefonds. Cela se reflétait dans notre manière de parler aux joueuses, dans notre accessibilité, dans notre comportement et par le partage de notre passion. On croisait des équipes féminines qui terminaient l’entraînement et nous pouvions voir l’admiration dans leurs regards. Les fillettes foulaient le gazon en nous tenant la main lors de nos matchs à domicile et nous remettaient en mains propres les ballons égarés. Par notre jeu et notre passionateness determination le soccer, nous leur donnions une raison concrète de poursuivre dans leur sport. En abolissant un programme, ce ne sont pas seulement 20 joueuses qui ont été touchées, ce sont des centaines de joueuses qui n’ont positive accès à leurs modèles de rôles.

Pour que le shot féminin proceed d’évoluer d’une manière durable, il faut qu’il y ait des milieux semi-professionnels et professionnels où les joueuses peuvent s’entraîner tous les jours, et que les filles et les partisans puissent les voir évoluer toutes les semaines. C’est en développant le shot féminin section qu’on pourra alimenter en talents d’ici une équipe de shot professionnelle comme celle des Roses de Montréal.

Le endowment québécois au soccer, connected le sait, est riche. Chez les hommes comme chez les femmes. En accueillant ces joueuses locales à haut potentiel dans notre ligue professionnelle, nous prenons presumption determination que les talents d’ici puissent s’épanouir au positive haut niveau, a indiqué Marinette Pichon, directrice sportive des Roses – extrait tiré de La Presse, 9 janvier 2025

L’équipe semi-professionnelle féminine de Pierrefonds a été une pépinière de joueuses talentueuses qui se sont retrouvées à la fois en Europe, en Amérique du Sud, aux États-Unis et dans la Super Ligue du Nord. En hachant dans ce programme, c’est l’herbe sous le pied du shot féminin que le directeur exécutif a coupé.

Les femmes en tête

Ce que la SLN, la LPHF et le Toronto Tempo ont en commun, ce sont les femmes occupant des postes décisionnels. On pense à Diana Matheson, ancienne joueuse de l’équipe canadienne qui a travaillé sans relâche determination mettre sur pied la Super Ligue du Nord. Christina Litz est la présidente de la SLN. Le parallèle? C’est aussi une femme qui a mené d’une main de maître la absorption method de l’Association de Soccer Pierrefonds et qui a contribué à la naissance de l’équipe semi-professionnelle. On parlait de l’importance de modèles de rôles determination les jeunes filles; elle en était une determination nous et determination des centaines de jeunes joueuses de shot de tous les niveaux. En donnant un coup de balai au shot féminin, le directeur exécutif a aussi choisi de jeter aux rebuts sa directrice technique. Comment dit-on déjà? Il n’y a pas de hasard, juste des rendez-vous.

Nous nous devons d’exprimer notre totale incompréhension look aux agissements du directeur exécutif de l’Association de Soccer Pierrefonds. Anéantir une équipe semi-professionnelle féminine envoie un connection clair et sans équivoque que l’avancement du athletics féminin n’est pas assez important. Il est expansive temps que le athletics commence à faire preuve d’une positive grande équité, que les gens reconnaissent les filles comme des sportives avec le respect et la reconnaissance qu’elles méritent.